Οι δημόσιοι υπάλληλοι υπόκεινται στον κανονισμό πειθαρχίας, ο οποίος καθορίζεται από τον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΚΚΔΥ), σύμφωνα με τον Νόμο 3528/2007. Αυτός ο κώδικας δημιουργήθηκε από την Επιτροπή που προβλέπεται στο άρθρο 14, παράγραφος 1 του νόμου 3242/2004.
Σύμφωνα με τον ΚΚΔΥ, οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να τηρούν τις υποχρεώσεις που προκύπτουν από τον νόμο, τους υπηρεσιακούς κανονισμούς και τις γενικές αρχές του διοικητικού δικαίου. Σε περίπτωση παραβίασης αυτών των υποχρεώσεων, οι δημόσιοι υπάλληλοι υφίστανται πειθαρχική δίωξη.
Η πειθαρχική δίωξη των δημοσίων υπαλλήλων διενεργείται από πειθαρχικές αρχές, που είναι τα υπηρεσιακά συμβούλια. Αυτά τα συμβούλια έχουν την αρμοδιότητα να επιβάλλουν πειθαρχικές κυρώσεις, όπως επίπληξη, προσωρινή απομάκρυνση από τα καθήκοντα, αναστολή και απόλυση.
Σε περίπτωση πειθαρχικής δίωξης δημοσίου υπαλλήλου, είναι σημαντικό να ζητήσει νομική συνδρομή από έναν δικηγόρο. Ο δικηγόρος μπορεί να βοηθήσει τον δημόσιο υπάλληλο να κατανοήσει τα δικαιώματά του και να υπερασπιστεί τα συμφέροντά του κατά τη διάρκεια της πειθαρχικής διαδικασίας.
Όσον αφορά τους ειδικούς δικηγόρους για τις πειθαρχικές υποθέσεις δημοσίων υπαλλήλων, αυτοί είναι δικηγόροι που έχουν εξειδικευτεί στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων. Κατέχουν ειδικές γνώσεις σχετικά με το νομικό πλαίσιο και τις διαδικασίες που αφορούν τις πειθαρχικές υποθέσεις αυτής της κατηγορίας και μπορούν να παρέχουν εξειδικευμένη νομική συνδρομή.